Se aprueba hoy en Mesa General de Negociación la Oferta de Empleo Público de Estabilización en La Rioja conforme a la Ley 20/21 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
Tras la negociación realizada en todas las Mesas Sectoriales, STAR ha valorado esta oferta de empleo público de estabilización a nivel global, considerando que se ha realizado una identificación de plazas ajustada a lo que marca la normativa nacional, aun teniendo en cuenta que STAR mostró su desacuerdo en la Mesa Sectorial de Educación por posibles consecuencias para el personal docente, atendiendo a características específicas del ámbito educativo, además de otros aspectos.
En las diferentes Mesas Sectoriales se ha realizado una identificación de plazas conforme a los criterios marcados por la Ley 20/21 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, criterios de obligado cumplimiento para todas las Administraciones públicas y que marca dos procesos diferenciados de acceso al empleo público a través de un proceso selectivo de concurso oposición para unas plazas y de un proceso extraordinario y único de concurso de méritos para las plazas que cumplan ciertos requisitos que la Ley marca.
Queda así una oferta de empleo público con un total de 1.331 plazas. En la Administración General son 355 de personal funcionario y 201 de personal laboral. En Educación son 297 plazas repartidas en 83 especialidades y en el ámbito del Servicio Riojano de Salud son un total de 478 plazas para el personal estatutario.