STAR recuerda que los trabajadores y trabajadoras del sector público riojano están esperando a que la medida anunciada por el Gobierno de La Rioja de equiparar los permisos de maternidad y paternidad en la Administración Pública se comiencen a aplicar, al mismo tiempo que las trabajadoras del SERIS deben ver ampliado su permiso de maternidad, en concordancia con los demás ámbitos de la Administración Pública Riojana.

Como viene siendo habitual y con el fin de facilitar la cumplimentación o comprobación de la Declaración de la Renta y del Patrimonio correspondiente al ejercicio 2017, ponemos a disposición de todos los interesados este servicio con personal cualificado, al objeto de poder realizar estos trámites.
Este servicio estará disponible entre el 4 de abril y el 2 de julio.
Para acceder al mismo, se deberá solicitar cita con carácter previo  en nuestras oficinas y que se podrá hacer también por teléfono al 941 262024.

STAR no aprueba la Oferta de Procesos de Estabilización de Empleo para personal docente y personal del Servicio Riojano de Salud, considerando ésta una consecuencia de un Acuerdo firmado a nivel nacional que pretende la reducción de la tasa de temporalidad sin contemplar en el mismo cómo hacerlo y las consecuencias del procedimie...nto, así como por la falta de compromiso y escasa negociación concurrida con carácter previo en las correspondientes Mesas Sectoriales en la Administración riojana.

STAR urge a la Administración riojana a seguir los pasos del Gobierno Central por la recuperación de derechos.
Tras el acuerdo firmado este viernes a nivel nacional en relación a la recuperación de derechos y mejora de las condiciones de los empleados  públicos, STAR insta al ejecutivo riojano a comenzar a negociar de inmediato estos aspectos en el ámbito de sus competencias.

Hoy se ha producido un acuerdo a nivel nacional en el cual se contemplan muchos aspectos en torno a la recuperación de derechos y mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de las Administraciones públicos. En el mismo se trata sobre un incremento de retribuciones, aspectos de la Oferta de Empleo Público y procesos de estabilización en el empleo, posibilidad de recuperación de jornada y  recuperación del cobro del 100% en casos de IT en cada Administración Pública, medidas para favorecer la corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y laboral, entre otros. 

Hoy 8 de marzo,  vamos a vivir un movimiento inédito a nivel mundial, donde se movilizan alrededor de 170 países de todo el mundo para reclamar y poner en valor el papel de la mujer en la sociedad, denunciar toda la discriminación a la mujer por el simple hecho de serlo, y luchar por erradicar la violencia de género, la que sufrimos todas casi sin saberlo, la que mata a algunas mujeres y a otras las tortura en vida.Los motivos son muchos, cada uno tiene los suyos. Por ti misma, por ti mismo,  por tu hija e hijo, por tu mujer, por tu madre, por una sociedad más justa e igualitaria.

Breve

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