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STAR insta a estudiar y poner en práctica fórmulas para mejorar la atención de los pacientes con patologías psiquiátricas, teniendo en cuenta sus características y necesidades especificas para evitar en lo posible episodios de agitación y heteroagresividad, que influyen tanto en el bienestar del propio paciente, como en  la seguridad de los profesionales y del resto de pacientes.

Actualizada la Guía de Prestaciones de MUGEJU para 2018.  VER ENLACE

Resolución de 8 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para la formación de la lista de espera para la provisión temporal de plazas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondientes al Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Administración Especial.

STAR exige la convocatoria de Mesa General de Negociación para tratar la Oferta de Empleo Púbico con las plazas de estabilización de modo que los procedimientos selectivos vayan a la par con el resto de comunidades autónomas y se dé luz verde a la convocatoria  que tanta inquietud está causando.

A continuación puedes ver las convocatorias de oposiciones para personal docente que están vigentes en otras comunidades autonomas: Navarra, Aragón, Castilla La Mancha, Cantabria, Madrid, Asturias, Castilla y León, Baleares, Pais Vasco, Galicia y Extremadura.

Publicación en el BOE de 16 de marzo de Orden JUS/255/2018 por la que se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo por turno libre en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Se señala también fecha, lugar y hora para la realización del primer y segundo ejercicio.

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STAR insta al ejecutivo riojano a la apertura de un proceso de negociación para llegar a un nuevo Acuerdo y Convenio  que regule las condiciones  del personal funcionario y laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja así  como un nuevo Acuerdo para el personal del  Servicio Riojano de Salud.

Este miércoles a las 12,00 h, STAR estará apoyando la concentración de investigadores para reivindicar su situación. Frente al Rectorado de la UNIVERSIDAD DE LA RIOJA. Acude !!!

Publicadas las Relaciones provisionales de admitidos y excluidos relativas al primer trimestre Ayudas Sociales y al Estudio 2017/2018.

Plazo de alegaciones del 14 al 27 de marzo, ambos incluidos.

Publicada en la web del Ministerio la fecha del primer ejercicio de tramitación turno libre: sábado 12 de mayo.

Próximamente se publicará en el BOE.  VER ENLACE.

Convocatoria Aprobación de bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Técnico Superior (Bibliotecario)

Plazo de solicitud 20 días hábiles.

STAR inicia una campaña de recogida de firmas a través de la plataforma change.org para la equiparación salarial de los empleados públicos, la cual expondrá también ante la Mesa General de Negociación en el ámbito de la Administración riojana. Para firmar pincha AQUI.  Firma y pásalo.

STAR urge a la Administración riojana a seguir los pasos del Gobierno Central por la recuperación de derechos.
Tras el acuerdo firmado este viernes a nivel nacional en relación a la recuperación de derechos y mejora de las condiciones de los empleados  públicos, STAR insta al ejecutivo riojano a comenzar a negociar de inmediato estos aspectos en el ámbito de sus competencias.

Hoy se ha producido un acuerdo a nivel nacional en el cual se contemplan muchos aspectos en torno a la recuperación de derechos y mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de las Administraciones públicos. En el mismo se trata sobre un incremento de retribuciones, aspectos de la Oferta de Empleo Público y procesos de estabilización en el empleo, posibilidad de recuperación de jornada y  recuperación del cobro del 100% en casos de IT en cada Administración Pública, medidas para favorecer la corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y laboral, entre otros. 

STAR insta a la Administración autonómica y al  Servicio Riojano de Salud y Universidad a establecer un Plan de Igualdad para su personal, de manera que se garantice la inclusión de la perspectiva de género en la política de recursos humanos que afecta a las trabajadoras y trabajadores del sector público riojano.

Más de trescientas personas se han concentrado en el edificio Rectorado para reivindicar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la eliminación de todo tipo de discriminación en el marco de esta jornada de huelga del 8 de marzo.

Seguimiento de procesos selectivos de Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre y promoción interna. Sigue leyendo para ver la información: