En cumplimiento de la Ley 26/2015, en la que se indica que será requisito para el acceso y ejercicio de la docencia garantizar no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, la Consejería de Educación ha establecido un plazo para que todo el personal docente funcionario de carrera y laboral indefinido (profesorado de religión) aporte dicha certificación.
Relación definitiva de aprobados y la relación de vacantes a elegir, por los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para la provisión, por el sistema de promoción interna de plazas vacantes del Cuerpo Auxiliar de Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y de promoción cruzada de plazas vacantes del Cuerpo Auxiliar de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Desde el Sindicato STAR no podemos mostrar más que nuestra gran preocupación y así se lo hemos hecho saber al Consejero de Educación, al que instamos a actualizar la legislación vigente, así como a crear unos protocolos de actuación específicos, con medidas que lleguen a todos los centros educativos. Por muy sorprendente que pueda parecer, La Rioja, es la única comunidad que todavía no tiene unos protocolos específicos para tratar el tema del acoso escolar.
Resolución de 17 de enero de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados y la relación de vacantes a elegir por los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para la provisión por el sistema de promoción horizontal de plazas vacantes del Cuerpo Subalterno de Administración General.
STAR denuncia la falta de recursos humanos y materiales necesarios para cubrir las necesidades derivadas de la apertura del segundo control en el Hospital de La Rioja, como parte del Plan de Actuación de Urgencias. Situación que se ve agravada sumándose a los problemas ya habituales de escasez de personal celador y personal de seguridad en este centro.
Publicado en el Boletín Oficial de La Rioja relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos , asi como la fecha de realización del primer ejercicio en relación a las pruebas selectivas por promoción interna y promoción cruzada de plazas vacantes del Cuerpo de Auxiliar de Administración General.
A continuación puedes ver el listado de admitidos y excluidos, la fecha de examen de cada convocatoria, y el plazo para subsanar.
Publicada en el Boletin Oficial de La Rioja la relación de admitidos y excluidos para la bolsa de Administrativo del Ayuntamiento de Logroño
La fecha de examen es el 24 de febrero a las 16:00 en el IES Comercio
Plazo para subsanar: del 19 de enero al 1 de febrero de 2017.
Publicado en el Boletin Oficial del Estado convocatoria por la que se convocan 75 plazas de acceso libre para el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social , y 12 plazas para el Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social.
Desde el Sindicato STAR estamos realizando una recogida de firmas como parte de nuestra campaña por la recuperación de la Jornada de 35 horas en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, asunto que seguimos exponiendo como asunto prioritario, tanto en la Mesa General de Negociación, así como en las correspondientes Mesas Sectoriales.
En el siguiente documento puedes obtener la hoja de firmas y hacernosla llegar por el medio que te sea posible. Para cualquier consulta puedes ponerte en contacto con nuestro Sector de Servicios Generales o acércate a nuestra sede.
STAR presentó ante la Mesa General de Negociación la necesidad de contemplar en el marco del futuro I Plan de Igualdad en la Administración Pública de La Rioja, y como medida imprescindible, la equiparación del permiso de paternidad al de maternidad para los empleados públicos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
El Ministerio de Justicia se publica la Resolución por la que se convocan bolsas de trabajo para personal interino de los Cuerpos de Gestión , Tramitación y Auxilio en el ámbito territorial de Castilla La Mancha.
Plazo para la presentación de solicitudes: del 16 de enero al 3 de febrer, ambos incluidos.
Con la cuarta planta activada del Hospital San Pedro, la Unidad de Preingreso y 13 camas abiertas en el Hospital de la Rioja, el Sindicato STAR considera insuficiente los recursos humanos destinados y exige se amplíe el Plan de Actuación de Urgencias contemplando nuevas medidas.
En la mañana de hoy, ha tenido lugar una reunión de la Mesa General en la que se nos ha informado sobre lo previsto en la Ley de Presupuestos del 2017 para La Rioja, así como en la Ley de Medidas Fiscales (ley de acompañamiento). A continuación puedes ver lo que la Adminsitración ha expuesto en relación al Captiluto I de los Presupuestos, que atañen a materias importantes como son la Carrera Profesional o las Comisiones de Servicios entre otros, así como todas las propuestas que el Sindicato STAR ha planteado:
Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala de Agentes Forestales del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial .
Plazo de un mes para interponer recurso de alzada.
Publicadas las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las ayudas sociales y al estudio para el curso 2016/2017.
-Personal Servicio Riojano de Salud. Ver enlace
-Personal Administración General, Justicia y personal Docente. Ver enlace
*Os recordamos que las ayudas trimestrales, correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre tienen de plazo para su justiificación hasta el 10 de enero de 2017
Tras analizar todas las opciones posibles, desde STAR se propuso en la anterior Mesa Sectorial de Educación que la OPE de 2017 se aplazara hasta el 2018. Ésta ha sido la propuesta que STAR lanzó y que ,en Mesa Sectorial esta mañana, por unanimidad han secundado el resto de Sindicatos visto que Consejería daba el visto bueno: “Se aprueba la Oferta de Empleo Público 2017 este año, así como la Convocatoria que la regule, aunque las pruebas se desarrollarán en 2018 junto con la Oferta de Empleo Público de ese año”. Resumiendo, las oposiciones para el personal docente para el periodo 2017-2019 se desarrollarán de la siguiente manera:
Se publica la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes del Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial (Educación Infantil) .