Se publica en el BOE de hoy miércoles, el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
Lo esencial: cuánto suben las retribuciones y cuándo se perciben a continuación:
- 2025: +2,5% con retroactividad 01/01/2025. La AGE lo abona en diciembre junto a los atrasos; algunas CCAA y Administraciones Locales lo desplazarán a enero por razones organizativas (ejemplo: Baleares). (La Rioja lo abonará junto a la nomina de diciembre)
- 2026: +1,5% fijo y +0,5% variable si el IPC de 2026 ≥ 1,5%; ese 0,5% se liquidaría a inicios de 2027.
- 2027: +4,5%. 2028: +2%. Conjunto del periodo: >11% acumulado.
¿Cómo aparecerá en la nómina?
- Actualización retributiva 2025 y línea de “abono de atrasos” por el periodo 01/01/2025–31/12/2025 (o hasta el cierre que proceda).
- Regularización 2026 (+0,5% si procede): se contabilizaría a comienzos de 2027 con efecto 01/01/2026 una vez verificada la condición del IPC.
Más allá del salario: efectos organizativos
- El acuerdo incluye la eliminación de la tasa de reposición, medida que facilita reforzar plantillas y reducir temporalidad en los servicios públicos, sujetas después a ejecución por cada administración. En La Rioja será objeto de negociación.