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  • En el Sindicato STAR, como organización representativa en los distintos sectores de la Administración, te ofrecemos nuestro Servicio de Orientación Laboral para el Empleo Público, y te ayudamos con la preparación de oposiciones relativas a las distintas Plazas que se ofertan cada año.
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STAR vota en contra del Acuerdo planteado en la Mesa Sectorial del SERIS, que supone un intento de mejora de las condiciones de trabajo del personal del SERIS en su conjunto, tratando fundamentalmente mejoras retributivas y laborales, pero que para STAR es totalmente insuficiente para la mayoría del personal del SERIS y no da respuesta a las expectativas generadas ni a los compromisos de la propia Administración.

Relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas en el proceso para acceso por turno libre para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial convocado por Orden PJC/1549/2025, de 22 de diciembre y publicación de las sedes de examen. 

Con el inicio del curso escolar 2026/2027, STAR, como sindicato más representativo de la enseñanza pública riojana, quiere trasladar, en primer lugar, su reconocimiento al trabajo y compromiso diario de los miles de profesionales que sostienen nuestro sistema educativo. Pero este inicio de curso debe servir también para recordar que la Consejería de Educación vuelve a septiembre con demasiados deberes pendientes.

En el BOR de hoy se publica el Decreto 17/2026, de 25 de agosto, por el que se modifica el Decreto 45/2021, de 28 de julio, por el que se regula el teletrabajo para el personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos. Se modifica el articulo que hace referencia al Teletrabajo Ocasional por Fuerza Mayor. Sigue leyendo para ver el contenido. 

STAR ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social poniendo en conocimiento las diferentes problemáticas y deficiencias existentes en el Centro de Salud Mental de Albelda, destacando los fallos térmicos con temperaturas extremas,  tanto en verano como en invierno, las deficiencias de salubridad del agua potable que abastece el centro y los graves problemas estructurales, ente otros. Todo ello hace que la situación sea insostenible, poniendo en riesgo la integridad tanto de profesionales como de usuarios del centro. 

Breve

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