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Publicado hoy 8 de marzo de 2017 en el Boletin Oficial de La Rioja  el procedimiento de reconocimiento de los Grados I,II,II y IV correspondiente al proceso ordinario, de la carrera y desarrollo profesional del personal estatutario y funcionario al servicio de los centros e instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud.Plazo de presentación de solicitudes:

- Grado I: un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación

- Grado II: y III: Durante el mes de mayo del 2017

- Grado IV: Durante el mes de septiembre

El Sindicato STAR te ayuda y asesora en la realización de los trámites necesarios. Consulta tu caso individual . Pide cita, llámanos al 941262024 o acércate a nuestra sede.

Ante la próxima publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de la convocatoria para la Solicitud de GRADO I DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL, te informamos de cómo será el proceso.

El Sindicato STAR te ayuda y asesora en la realización de los trámites necesarios. Consulta tu caso individual . Pide cita, llámanos al 941262024 o acércate a nuestra sede.

Consulta a continuación los plazos de solicitud para cada grado, requisitos, solicitud, documentación necesaria, etc,.

Hoy en Mesa Sectorial  de Negociación del Servicio Riojano de Salud, se han concretado todos los puntos necesarios para la convocatoria del reconocimiento de la Carrera y Desarrollo Profesional para el personal del SERIS. Próximamente será publicado en el Boletín Oficial de La Rioja.

El BOR de 30 de diciembre de 2016 , publicó la Resolución de 27 de diciembre de 2016, de la Dirección de Gestión de Personal del Área de Salud por la que se convoca la formación de listas de empleo temporal en varias categorías de personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.

Recuerda que el plazo para presentar instancias es del 24 de enero de 2017 al 23 de febrero de 2017. Presentación vía exclusivamente telemática. Contacta con nostros para cualquier consulta.

Ver ENLACE

El 14 de febrero de 2017 se ha publicado en el BOA la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en plazas de la categoría de:

*ENFERMERO/A: 199 plazas (turno libre), 34 plazas (discapacidad) y 3 plazas (víctimas del terrorismo)

*ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL : 12 plazas (libre) y 1 plaza (de discapacidad )

Instrucción sobre Jornada y Vacaciones 2017 para el personal del Servicio Riojano de Salud. Dicha instrucción es de aplicación a todo el personal estatutario y funcionario incluido en el ámbito funcional, territorial  y personal del Acuerdo que regula las condiciaones de trabajo del personal del Servicio Riojano de Salud. CONSULTA LA INSTRUCCIÓN

Para cualquier duda, llámanos, o pásate por nuestra sede.

Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de:

- TCAE:  464 plazas (libre),  31 plazas (de discapacidad ) y  2 plazas (de víctimas del terrorismo).

- Matrón/a: 12 plazas (libre) y 2 plazas (de discapacidad )

- Técnico Superior de Radiognostico: 25  plazas (libres) y 2 plazas (de discapacidad )

Publicado en el Boletín Oficial de La Rioja de hoy 8 de febrero de 2016 la relación provisional de admitidos y excluidos y la fecha de realización del primer ejercicio de todas las categorias en relación a al OPE 2016 del Servicio Riojano de Salud. 

Plazo para subsanar: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación en el BOR.Subsanación exclusivamente por vía telemática. Pincha en tu categoría para ver toda la informacion .

Publicado el nombramiento como Personal Estatutario Fijo, y la asignación de sus plazas a las siguientes categorías correspondientes a la OPE de 2015:

Auxiliar de Enfermería

Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa

Celador

A continuación puedes ver los temas que se han tratado ayer en la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud: Presupuestos del Servicio Riojano de Salud, Carrera y Desarrollo Profesional, Plan de Formación 2017 e instrucción de los días adicionales por vacaciones y antigüedad ( sentencia y extensión de efectos). 

STAR denuncia la falta de recursos humanos  y materiales necesarios para cubrir las necesidades derivadas de  la apertura del segundo control en el Hospital de La Rioja, como parte del Plan de Actuación de Urgencias. Situación que se ve agravada sumándose a los problemas ya  habituales de escasez de personal celador y personal de seguridad en este centro.

Con la cuarta planta activada del Hospital San Pedro, la Unidad de Preingreso y 13 camas abiertas en el Hospital de la Rioja, el Sindicato STAR considera insuficiente los recursos humanos destinados y exige se amplíe el Plan de Actuación de Urgencias contemplando nuevas medidas.