En septiembre de 2024 se consigue que se inicie la negociación de un incremento de cuantías, respecto a las reflejadas en el Decreto 20/2022, de 18 de mayo, por el que se regula la carrera horizontal del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos.
Esta norma es la que se tiene de referencia actualmente para el cálculo de las cuantías de carrera profesional atendiendo a los diferentes grados, según el grupo y subgrupo al que se pertenezca.
En dicho Decreto las cuantías están fijadas sin tener una referencia clara y sin seguir el modelo reivindicado por STAR y sobre el que considerábamos imprescindible trabajar en esta negociación de que el grado II duplique a la cantidad del grado I, el grado III lo triplique y llegar al cuádruple cuando se llegue al grado IV.
En la Mesa General acontecida hoy 13 de julio STAR llega a un acuerdo de incremento de cuantías de carrera profesional a través de cual se consiguen los siguientes PUNTOS:
1. Se consigue un MODELO DE CARRERA PROFESIONAL en el que se establece que la asignación económica del Grado II equivaldrá al doble del importe establecido para el Grado I, y la cuantía correspondiente al Grado III será el triple del importe del Grado I, tomando como referencia la cantidad establecida en cada momento para el grado I.
2. Dicho incremento se realizará de manera progresiva en el grado II y grado III (en su año de implantación) de la siguiente manera, destacando que a fecha a 1 de enero del 2027 se percibirá un incremento del 25% del total de subida necesaria para llegar a duplicar el grado II
- Año 2026. Incremento del 12,5% de las cantidades del Grado II
- Año 2027. Incremento del 12,5% de las cantidades del Grado II
- Año 2028. Incremento del 7,5% de las cantidades del Grado II
- Año 2029. Incremento del 7% de las cantidades del Grado II
- Año 2030. Incremento del 7% de las cantidades del Grado II
- Año 2031. Incremento necesario para que el Grado II alcance a ser el doble del Grado I y el Grado III el triple del Grado I (en torno a un 7%)
El año 2029 entra en vigor el Grado III, cuyas cantidades se fijarán teniendo en cuenta la diferencia existente entre el Grado I y el II, siguiéndose los incrementos previstos anteriormente en los años posteriores.
Estas cantidades serán acrecentadas con los porcentajes que establezca la Ley de Presupuestos del Estado como incrementos retributivos.
3. Una vez entre en vigor el Grado III, es decir en la mitad de la temporalidad del acuerdo, se podrá reabrir la negociación para revisar las cantidades del Grado I.
4. Se contemplan ya las cantidades previstas para el nuevo Grupo B.STAR considera clave transformar el modelo de importes de la carrera profesional fijando que el Grado II equivalga al doble del grado I y el grado III sea el triple de dicho grado I, rompiendo así con las cuantías establecidas y cerradas que se contemplaban en el Decreto vigente 20/2022, de 18 de mayo.
Este modelo asegura la subida del Grado II y blinda el mismo incremento para el Grado III de cara a su implantación en 2029. Así, con este acuerdo las cuantías establecidas en el Decreto de 2022 para dar comienzo al Grado III suben un 50%, alcanzando el triple del Grado I al final del periodo acordado.
Respecto al incremento del grado II, aunque el proceso es progresivo, los dos primeros años en aumento es significativamente superior al resto. Así, el 1 de enero de 2027 se abonará la mitad de la subida total proyectada, lo que se traduce en un aumento del 25% del total pendiente para el Grado II en esa fecha.
Además, se mantiene firme el compromiso de reabrir la mesa de negociación una vez que el Grado III esté plenamente implantado en 2029.
En STAR somos conscientes de que aún quedan aspectos por mejorar y de que estos incrementos podían ser aún mayores y sobre los que seguiremos trabajando. Sin embargo, consideramos que firmar este acuerdo es un paso necesario para seguir avanzando en esta reivindicación de tantos años. Rechazarlo y paralizar la negociación ahora significaría congelar las condiciones presentes y perpetuar el modelo actual, como mínimo, hasta la próxima legislatura.
Cualquier cuestión puedes hacérnosla llegar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el 941262024.
13 de julio de 2026
Sectores de Servicios Generales y Educación
